Just nu har Jobbporten.se 864 lediga tjänster

Anställningsintervju


Tips under en anställningsintervju


Anställningsintervju har en stor betydelse om arbetsgivaren ska välja dig för jobbet. Det är väldigt viktigt att du kommer förberedd till en anställningsintervju. Ditt uppträdande och dina egenskaper kan vara direkt avgörande om arbetsgivaren vill anställa dig.

Förberedelser

Viktigt att du är väl förberedd innan en anställningsintervju. Gör en grundlig research om företaget och repetera den kunskapen du får utav den. Gå igenom platsannonsen du fann jobbet på och fundera över vad du tror arbetsgivaren vill få ut av anställningsintervjun.

Tänk över hur du ska svara och formulera de vanligaste frågorna under en anställningsintervju.

Vanliga frågor under en anställningsintervju:
  • Berätta om dig själv
  • Varför söker du det här jobbet?
  • Dina starkaste sidor?
  • Dina svagheter och hur du ska göra för att förbättra dem?
  • Är du stresstålig?
  • Beskriv din senaste tjänst och arbetsuppgifter?
  • Vad fick dig att sluta på det senaste jobbet?
  • Varför ska vi anställa dig?
Tänk även ut några frågor du kan ställa till arbetsgivaren. Genom dina frågor visar ett intresse och engagemang under anställningsintervjun och du får mer information om tjänsten och arbetsgivaren.

Lämpliga frågor du kan ställa under en anställningsintervju:
  • Hur ser en normal arbetsvecka ut för den här tjänsten?
  • Vilka befogenheter och ansvar innebär tjänsten?
  • Finns det utvecklingsmöjligeter i tjänsten?
  • Är det något om företaget jag borde känna till?

Låt gärna någon annan du känner provintervju dig innan så att du känner dig säker inför anställningsintervjun. Tänk också på att klä dig rätt. Klädsel måste vara lämplig för den tjänsten du söker. Ta på dig något som känns bekvämt och som du tror gör bra intryck på arbetsgivaren.

Under en anställningsintervju

Tacka gärna ja till kaffe, te eller vatten. Det ger en första kontakt och man får också tillfälle att ta drickpauser under en anställningsintervju.

Är du väl förberedd så är det bara att slappna av och tänka på att alltid vara öppen, ärlig och alltid ha en positiv inställning.

Ha en bra kroppshållning under en anställningsintervju. Kroppsspråket är väldigt viktigt så sitt rak i ryggen, sök ögonkontakt och undvik att flacka med blicken.

Anpassa dina svar och känn efter vad arbetsgivaren är ute efter. Arbetsgivarens största intresse är dina yrkesmässiga meriter och det är viktigt att du förklara dina meriter så tydligt som möjligt, Svara kortfatta på frågor om dina fritidsintressen, familjeförhållanden och dylikt och lägg istället mer energi på sådant som är relevant för tjänsten du söker. Lönefrågan bör arbetsgivaren ta upp istället för att du ska göra det. Vanligtvis brukar den fråga dyka upp sist i en anställningsintervju.

Innan du lämnar intervjun bör du se till att få besked om vad som händer sedan.

Efter en anställningsintervju

Reflektera gärna efter anställningsintervjun. Vad gick bra, vad gick mindre bra? Om du blir kallad till en ny intervju är det alltid bra förbättra det du var sämre på innan. Om du inte lyckades få jobbet kan du kontakta arbetsgivaren och fråga vad det var som fällde avgörandet. De svaren kan vara viktigt att veta till nästkommande anställningsintervjuer.

Lycka till!

© 2005-2011 JOBBPORTEN.SE   |   Privacy policy   |   Villkor   |   Nätverk   |   Partners   |   Sitemap